“是我从日本雇来的，就是我刚才说的浅田和子她父亲和他的团队，他们在日本gu市崩塌的时候亏进了所有的积蓄，就被我全部雇来了，算是我的雇员。”

“那这个日本团队有多少人？”

“正经的技术人员有四十人，包括家属上百人。”

卢长宁倒抽一口凉气，这个青年的魄力还不是一般的大，竟然从日本雇佣了四十多人的团队。

“这些日本人不但在这里造车，还负责给咱们培养自己的造车人才，这两年他们培养出的人才划拉到一起，有四五百人，其中的高端人才有一百多。”

这个消息不但卢长宁高兴，在座的大多数人都有种振奋的_gan觉。

华国在轿车方面的人才太稀缺了，比大熊猫都珍贵。

在轿车方面，全华国的车企划拉到一起，敢称为高端的人才也没多少人，想不到一个民企竟然有上百的高端人才。

“了不起！真的了不起，我对你们的企业充满了兴趣，有时间一定要去看看。”

“如果各位领导有时间的话，我真诚地欢迎您们到南湾汽车去看看。我的话也讲的差不多了，这就是南湾汽车的造车经历，不是我夸口，我觉得我们能为华国汽车行业追上欧美出一把力，我希望部里能给我们一个机会，让我们有报效国家的机会，我的话说完了。”

会议室里响起了掌声，这比刚才万峰开讲时稀稀拉拉的掌声热烈了不少。

“大家有什么意见再发表一下？”卢长宁环顾左右，最后目光落在角落里一个头发已经有很多花白的老人身上。

“常老，你在汽车领域是真正的前辈了，您老发表一下意见呗。”

卢长宁的话音未落，掌声就响了起来。

“既然大家情绪这么高，那我也说两句。”

被叫常老的人开腔了。

“从刚才这位小同志平淡的语气里，我听出了南湾汽车的一腔雄心和壮志，而且他们还有技术有魄力，说不定还真能在轿车领域干出点什么，我支持他们jin_ru轿车领域。而且他们本身还有国家的轿车目录，我们更没有理由阻拦了。”

“还有谁要发言吗？”

“请问这位万厂长，我想问一下，你们现在申请的这款要生产的微轿取得测试He格证了没有？”提这个问题的是第一个发言的那个是司长还是处长的。

这个问题让万峰愣了一下，我们报告都打上来这个干部竟然没看到这款轿车的各种测试He格证书吗？

“我们的这款微轿样车下线后经过了近两年的测试，不论的热带雨林气候还是沙漠戈壁环境还有冰天雪地里都是按照国际标准做了最严格的试验，还有十万公里的耐力跋涉，各种He格证书都在申请报告里。”

万峰的回答让对方有点尴尬，他确实没细看那份申请报告。

卢长宁看看别人没有发言的意思就开始做总结。

“常老的话有道理，我们也觉得应该给南湾汽车一个机会，不过这个我们还要研究研究，请示请示。”

本章未完...

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