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“没错。”负责人点点头,“你在上一轮里拿到了积分第一,所以这一次要和第十二名比赛。”

这位排名第十二名的选手原本是蓝队的,和邱秋一样,走的也是创作型歌手的路线。可是创作这种事情是讲究天分的**那人写歌写词的水平实在一般,唱功也平平,若不是有“才华”这个噱头,_geng本走不到这一步。

但谁让人家有个好爹呢。

这位少爷知道自己对上邱秋没什么赢面,于是直接找到了策划组,动之以钱、晓之以礼,死活非要进前五。少爷说了,怕节目组难做,他不要前三,只要得个前五,他老子就同意送他出国学音乐。

《超级新声代》这个穷bī节目是真缺钱,到现在为止只有一个恩锐集团投了两千万赞助加一千万包装。这位少爷一口气就拿了五百万出来,这可是真金白银的钱A!

节目组一He计,觉得还挺划算:邱秋从分赛区走上来,一直都顺风顺水的,观众看着实在太没意思了!人生之路总会有高峰有低谷,他先“落下去”一次,然后再“升起来”,不是更激动人心吗?

不如gān脆这样好了:

第一轮比赛时,第十二名的少爷“逆袭”第一名的邱秋。

等到第二轮六进二时,后期大肆渲染一下邱秋的nei心活动,然后让他逆境求生,重新捧上来。

**这样节目组能得利,邱秋的“人设”更*,观众绝对喜欢,真是皆大欢喜的双赢A。

第六十一章

《超级新声代》的核心策划团队只有三个人,领头的是个三十多岁的“总监”。只不过在互联网行业,那可真是总监遍地走,经理多如狗,甚至还有一种不可言说的潜规则——所有负责外联的职员,名片上印的title都要比公司nei部职称高一级。

这就导致很多互联网公司的小小专员,拿去jiāo换的名片上也要印着经理职称。

不过这个姓王的总监确实是个有本事的,《超级新声代》节目他从创意、立项、执行都是他带着下面的两个副手一起搞的。在被挖来这家视频网站之前,他在电视台做过好几年,经手过几个大项目,带着满肚子的雄心壮志跳了槽。盼望着换东家之后能一pào打响,让收视率节节攀升。

本章未完...

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糖二代(娱乐圈)第126章

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